رتبه بندی شرکت ها چیست ؟

گرید و رتبه بندی نوعی عیار سنجش شرکت هاست و زمانی قابلیت ارتقا می یابد که شرکت به حجم قابل توجهی از مبادلات رسیده باشد . گرید موجب اعتبار شرکت است چرا که طرف معامله را به این باور می رساند که باشرکتی مراوده دارد که آن شرکت گذشته از راستی آزمایی مالیاتی با تایید معاونت فنی و عمران استاندارای ، به اخذ صلاحیت نیز نائل آمده است.

رتبه های پیمانکاری از پایه ، به ترتیب به رتبه های 4،5، 3، 2، 1 ارزش گذاری شده اند . به این ترتیب که رتبه 5 گرید پیمانکاری حداقل رتبه و رتبه 1 پیمانکارحائز بالاترین تراز اخذ گرید می باشد.

در شرکت های پیمانکار، ارتقا هریک از رتبه ها به واسطه امتیازات و معیار هایی است که از حاصل جمع میزان قراردادهای شرکت و پرداخت مالیات آن و نیز تعداد مهندسین هم رشته ، به دست می آید. نفرات امتیازآور شرکتها بسته به سابقه کاری ، بین 1 یا دونفر می باشند و مدیر عامل حتما" باید جز نفرات امتیاز آور شرکت ها باشد .برای رشته های دیگر مثل انفورماتیک ، مشاوره و طرح و ساخت نیز گرید یا رتبه بندی وجود دارد.

مدرک تحصیلی جهت رتبه بندی باید مدرک مهندسی مرتبط با رشته مورد درخواست باشد. مهندسین با مدرک تحصیلی مرتیط و سابقه کر مکفی نفرات امتیاز آور شرکت محسوب میشوند که مدیرعامل نیز جز این افراد محسوب میشود . علاوه بر این سقف قرارداد رتبه نیز معیار مهمی است که جهت ارتقا رتبه ضریب امتیاز آن محاسبه می گردد.

شرایط ارتقا رتبه از 5 به 4 این است که شرکت می بایست امتیاز نفرات و میزان تجربه کاری تعیین شده برای هر رشته و پایه و مقدار توانایی مالی معین شده برای هر رشته و پایه را به صورت مجزا داشته باشد.

فواید رتبه بندی یا گرید

1 - هر شرکتی بعد از ثبت شرکت برای عقد قرارداد با شرکت ها و سازمان های دولتی به رتبه بندی نیاز دارد. به عبارت دیگر مراکز دولتی اجازه ندارند با شرکت هایی که رتبه ندارند قرارداد ببندند.
2 - سرمایه گذار با آگاهی از رتبه بندی شرکت ها و توان فنی و مالی آنها می تواند در انتخاب نام شرکت مناسب برای انجام پروژه خود تصمیم بهتری اخذ نماید .
3 – شرکت های پیمانکاری برای شرکت در مناقصات دولتی می بایست دارای گواهینامه صلاحیت پیمانکاری باشند.
4 - رتبه بندی شرکت ها در صنایع گوناگون می تواند نمای کلی از وضعیت شرکت های مختلف نسبت به هم و نقاط ضعف و قوت آنها باشد.

اخذ رتبه بندی شرکت‌ها در چه صورت ممکن است؟

1. هیچ یک از مدیران نباید کارمند دولت باشند . ( زیرا این موضوع می تواند موجبات استفاده از موقعیت آنها برای عقد قرارداد را فراهم آورد )

2. شركت در اداره ثبت شركت‌ها به ثبت رسیده باشد .

3. هیچ محرومیت یا ممنوعیتی برای انجام كارهای مربوطه توسط شرکت وجود نداشته باشد. (برخورداری از حسن انجام کارو عدم سو پیشینه در این زمینه )

4. وجود سابقه كار مفید و مرتبط مدیرعامل و اعضاء هیأت مدیره مکلف بر اساس جداول 1-7 آیین نامه ضروری است .

5. شركت دارای شرایط و امتیازات لازم برای تعیین صلاحیت در رتبه مورد نظر با توجه به آیین نامه و دستورالعمل‌های لازم باشد .

6. امتیاز مدرک تحصیلی هیات مدیره و کارمندان فنی امتیاز آور فقط در یک شرکت پیمانکاری یا مشاور یا طرح ساخت سنجش گردد .

7. وفق آیین نامه، شاخص هایی برای تعیین صلاحیت تعیین گردیده است که کمیته تشخیص صلاحیت و رتبه‌بندی با توجه به این شاخص ها ، امتیاز عوامل تعیین کننده شرکت مورد نظر را مشخص می‌نماید. در صورتی‌که شرکت موفق به کسب حدنصاب امتیاز گردید، گواهی رتبه صادر می‌گردد .

اخذ رتبه بندی مشاوران

شرکتهای مهندسین مشاور در سه پایه رتبه بندی می شوند و در سایت ساجات نیز این رتبه بندی انجام می شود . مرجع امرجع تشخیص صلاحیت احراز رتبه معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری می باشد.

• تعریف رتبه مشاور

اخذ رتبه بندی مشاوران مدرکی است که براساس مقررات آئین نامه مربوط به منظور اعلام صلاحیت مشاور از سوی سازمان برای ارائه خدمات مشاوره صادر می گردد .

• رتبه مشاور شامل پانزده مورد می باشد عبارتند از :

1- مطالعات امکان سنجی طرح شامل معرفی طرح ، توجیه فنی، مالی (بازار و برگشت سرمایه) ، اجتماعی و زیست محیطی و بطور کلی شاخص هایی که منجربه پذیرش و یا رد طرح می گردند.

2- مطالعات بنیادی، عملی و مبتنی بر توسعه

3- مطالعات موضوعی، بخشی، جامع و میان بخشی

4- تهیه و تدوین استانداردها، ضوابط و معیارهای فنی و اجرایی

5- طراحی مفهومی، پایه، تفصیلی و اجرایی

6- کنترل مهندسی

7- کنترل اجرای پروژه، نصب و بهره برداری

8- برنامه ریزی و کنترل طرح

9- خدمات مهندسی ارزش

10- طراحی و اجراء سیستم های کیفیت

11- خدمات مدیریت و مدیریت پروژه

12- خدمات برنامه ریزی آموزشی و توسعه منابع انسانی

13- سنجش و ارزشیابی طرح ها

14- خدمات مطالعات آماری

1. معماری و شهرسازی
2. راه و ترابری
3. آب
4. کشاورزی
5. انرژی
6. پست و مخابرات
7. صنعت
8. معدن
9. نفت و گاز
10. مطالعات آماری
11. میراث فرهنگی
12. خدمات مدیریتی
13. خدمات برنامه ریزی و اقتصاد
14. رتبه مشاور ان شهرسازی و معماری
15. مقاوم سازی ساختمان
16. حوزه طراح و شهری
17. ساماندهی و نوسازی بافتهای فرسوده و سکونتگاههای غیررسمی
18. معماری داخلی
19. ساختمانهای مسکونی، تجاری، اداری، صنعتی و نظامی
20. ساختمانهای آموزشی، ورزشی بهداشتی و درمانی
21. شهرسازی
22. رتبه مشاوران راه و ترابری
23. مقاوم سازی راهها
24. ترافیک و حمل و نقل
25. بندرسازی و سازه های دریایی
26. فرودگاهها
27. راه آهن
28. راهسازی

• 1- مقاوم سازی
• 2- حفاظت و مهندسی رودخانه
• 3- تاسیسات آب و فاضلاب
• 4- شبکه های آبیاری و زهکشی
• 5- سدسازی

1. گلخانه و مجتمع های گلخانه ای
2. فضای سبز
3. شیلات و آبزیان
4. کشاورزی و منابع طبیعی و دامپروری

5. رتبه مشاوران انرژی

6. انرژی تجدید پذیر
7. بهینه سازی انرژی
8. مقاوم سازی
9. انرژی هسته ای
10. دیسپچ رنگ و مخابرات نیرو
11. تولید و توزیع و انتقال نیرو

• 1- مقاوم سازی
• 2- انتقال
• 3- سوییپنگ مخابراتی
• 4- بررسی طرح های مخابراتی
• 5- تجهیزات پستی خودکار

1. مقاوم سازی
2. صنایع کانیهای غیر فلزی
3. صنایع فلزات اساسی
4. صنایع حمل و نقل
5. صنایع سلولزی
6. صنایع برق

7. رتبه مشاوران معدن

8. کانه آرایی و فرآوری مواد
9. آماده سازی و بهره برداری معادن
10. پی چوبی و اکتشاف معادن

11. رتبه مشاوران نفت و گاز

12. مقاوم سازی
13. شبکه توزیع ایستگاههای کاهش فشار گاز
14. تاسیسات بالادستی روزمینی
15. خطوط انتقال نفت و گاز
16. واحدهای پالایشگاه نفت و گاز و صنایع پتروشیمی
17. مطالعات اکتشاف و استخراج نفت و گاز

1. خدمات
2. کشاورزی
3. اقتصادی

• مقاوم سازی
• مرمت و احیاء
• معرفی
• پژوهشهای فرهنگی

1. مدیریت تولید
2. مدیریت منابع انسانی
3. مدیریت بازاریابی
4. مدیریت مالی
5. مدیریت عمومی

1. خدمات برنامه ریزی آموزشی و توسعه منابع انسانی
2. خدمات اقتصادی